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徐明月律师

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试用期辞职有工资吗

来源:华律网整理 2019-05-22 131734 人看过

网友咨询:

我去上班的时候说试用期是一到三个月,期间工资八百,后来我做了一个月就辞职了,那个人说辞职要提前一个月,这样算恶性辞职,是不给工资的。可是也没签合同也没怎么,就是不给我工资,我能要到吗?试用期辞职有工资吗?

华律网律师解答:

试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。

相关法律知识

试用期辞职工资规定:

第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

第二,在公司常规发薪之日再发放给你。

在这里,小编就总结了关于试用期的相关信息,都是有明确的法律法规支撑的,大家在现实里可以直接使用,能够得到法律的支持与肯定。如果还有任何问题,那么可以来华律网在线咨询,或者在上面找律师,都是专业人士,相信能让你满意。

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引用法条:
[1]《工资支付暂行规定》第九条
特邀律师:
徐明月律师 湖北武汉

徐明月律师,学习工作经历:2015年6月毕业于湖北警官学院法学系本科,先后任职于湖北华徽律师事务所及楚商时代咨询有限公司,2017年6月至今,执业于北京盈科(武汉)律师事务所,曾为湖北开元金融有限公司、港联融资租赁有限公司、武汉合一信源资产投资管理有限公司、武汉海汇投资基金管理有限公司、武汉代代鑫荣网络科技有限公司、武汉品融汽车租赁有限公司等多家企业提供法律服务。擅长领域:公司法律顾问及劳动纠纷、婚姻家庭纠纷、经济纠纷、民间借贷纠纷及债权催收等诉讼业务。详细>>

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