工伤后辞职单位要赔偿吗
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：
1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。
另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
工伤事故处理要注意什么
1、工伤事故处理的时间限制
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。
2、工伤事故调查和处理的原则
(1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。
(2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
师鑫律师，男，1980年出生。山东大学法学学士，现执业于山东明湖律师事务所，中华全国律师协会会员，山东省律师协会会员。山东明湖律师事务所劳动工伤部、章丘公益维权站负责人。师鑫律师拥有深厚的法学理论功底，娴熟的执业技能和技巧，丰富的司法实践经验，良好的律师职业道德。师鑫律师从事法律工作多年，担任济南市历下区、历城区、章丘市二十余家企业以及个体工商户的法律顾问，办理民商事案件、刑事案件几百起（多数在山东省各地，也有一部分案件在广东、浙江、四川、贵州、安徽、河北等省），均取得了良好的成效，当事人满意度极高，得到了绝大多数委托人的好评。师鑫律师能够熟练操作律师实务，熟练驾驭庭审现场，并能与法官、检察官、仲裁员、公安民警等人员进行良好沟通，能够根据实际情况为委托人的法律事务设计、提供最佳的法律解决方案。师鑫律师尤其在劳动争议与工伤赔偿、合同纠纷这两大业务领域取得卓越成就，办理了一个又一个的精品案件。师鑫律师始终以“受人之托，忠人之事；内方外圆，据理力争”作为自己的执业理念，始终以维护当事人的合法权益和实现当事人利益最大化作为自己执业的出发点和归宿。工作作风：迅速反应，马上行动。执业感言：一名好律师必是能够为委托人解决实际问题的律师。主要业务领域：劳动争议、工伤赔偿，经济纠纷，刑事辩护，交通事故，婚姻继承。办公地址：济南市高新区世纪大道15612号理想嘉园2号楼11层。（世纪大道、工业南路、开拓路交界处；小鸭集团对面）手机:13075368253（微信同号）电话:（0531）67804488E-mail:13075368253@163.comQQ:1365729938详细>>
在线咨询
依据我国相关法律的规定，劳动者出现工伤后，如果工伤严重造成职工出现伤残不能劳动到的，劳动者有供养亲属的，可以获得抚恤金等的赔偿，那么广东省工伤供养亲属抚恤金有什么标准?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
师鑫律师，男，1980年出生，汉族。山东大学法学学士，现执业于山东明湖律师事务所，中华全国律师协会会员，山东省律师协会会员。山东明湖律师事务所劳动工伤部负责人、章丘维权站负责人。师...
职工因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么2019年河南省工伤赔偿标准是什么呢？下面就由华律网小编具体给你介绍。
劳动者上下班途中遭遇了交通事故而导致的死亡是可以进行工伤赔偿的。那要是在上下班途中交通事故致死的工伤怎么赔偿呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定方面的知识，欢迎大家阅读!
据华律网小编了解，我国安全部门对于工厂的安全生产一直抓的比较严格，出台各种安全制度、出现事故的应对措施条例，并且在工作中野加强巡查。为的就是防微杜渐，将安全事故发生率降低至最低。然而，总有些意外事故发生，最近新闻报道了贵州煤矿7人遇难的安全生产事故。目前相应的责任人已经被控制，那么这些遇难死者，按照法律法规该如何赔偿受害人家属?应该赔多少?为此，华律网小编做了相应的调查了解。
肋骨骨折一般都是由外部的伤害造成的，肋骨骨折也有等级的划分，要是只骨折了一个的，那么就构成不成多大的事情了，也只有轻微伤赔偿医疗费就可以了，具体的可以根据医院的说明来进行赔偿。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
师鑫律师，男，1980年出生，汉族。山东大学法学学士，现...
很多员工是需要进行与企业进行相关的合同的签订来保障员工的合法权益，以及对于员工如果受伤是需要进行一定的赔偿的，那么对于不同的等级的赔偿金额又是多少，接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的介绍，以下就来进行这方面的内容的分享。
劳动者最不希望在上班的时候发生工伤，如果不幸的发生了九级工伤用人单位要陪多少钱呢？劳动者发生意外伤害后，应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的，职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级，职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种，那么2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?我们一起看看华律网小编给出的这篇文章。
抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金可以作为遗产。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。
由于很多的司机不够认真以及存在一些陋习，所以总是会导致一系列的交通事故的发生，如果没有造成人身事故的死亡一切还好说，其处罚会相应的轻微，但是如果造成人员的死亡则其赔偿就另当别论了，还需要进行责任的追究，接下来华律网就来为大家进行相关系列的知识介绍。
我们知晓对于工伤是需要一定的机构进行鉴定之后才可以按照国家的标准进行赔偿，，那基于伤残的鉴定是需要有评残的程序是需要出示相关的材料才可以进行评残，那基于这方面的材料需要哪些相关的资料以下就由华律网小编进行详细的介绍。
手指是我们人体的重要组成部分，在生活中大部分时候都能够用到手，所以如果手指断了就会让生活变得很不方便，如果手指断了的原因是工伤、交通事故或者被人打伤都能够得到赔偿。根据以上描述华律网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。
农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题，尤其是春节期间，国家也在这些方面抓严整治，推进相关法律颁布，解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>
